Lake&Colour

上海榮益科技是一家主要從事日用化妝品生產(chǎn)、銷售、科研為一體的綜合性公司。系芬蘭千湖千色Lake&Colour日用化妝品有限公司駐亞洲（中國(guó)）事業(yè)部的全子公司，主要負(fù)責(zé)亞洲（中國(guó)）區(qū)域加盟連鎖事業(yè)的推廣。千湖千色Lake&Colour 1945年成立。 1956年，精心研制的第一瓶面霜問世。 1960年，千湖千色Lake&Colour聯(lián)袂享負(fù)盛名的庫(kù)奧皮奧大學(xué)（The University of Kuopio）實(shí)驗(yàn)室共同研究天然護(hù)膚品，邀請(qǐng)歐洲頂尖醫(yī)學(xué)家、生物學(xué)家和營(yíng)養(yǎng)學(xué)家參與天然護(hù)膚品的研發(fā)事業(yè)，運(yùn)用先進(jìn)高端的生物技術(shù)，創(chuàng)造更多經(jīng)典的護(hù)膚品。產(chǎn)品更囊括頭發(fā)護(hù)理、身體護(hù)理、皮膚保養(yǎng)、洗浴護(hù)理、香熏精油等等，應(yīng)有盡有，把天然、純粹、環(huán)保的精髓詮釋得淋漓盡致。2006 年，千湖千色Lake&Colour進(jìn)入中國(guó)，在上海市場(chǎng)試點(diǎn)推廣，取得了大量的市場(chǎng)信息及消費(fèi)資訊，獲得了空前的成功。同年，Lake&Colour全面進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)，與上海榮益生物科技有限公司結(jié)成戰(zhàn)略合作，負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)連鎖事業(yè)的推廣，所有的連鎖專賣店統(tǒng)一命名為“千湖千色”。 基于對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史認(rèn)識(shí)和適應(yīng)新世紀(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，公司將各項(xiàng)戰(zhàn)略定位如下： 公司核心理念：博采天地精華，光熱回報(bào)人間； 公司文化戰(zhàn)略：秉承榮益自我運(yùn)行、自我燃燒、光照萬(wàn)物的奉獻(xiàn)精神，公司努力為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)文明；同時(shí)，將探索新型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展之路，創(chuàng)造管理模式和理念為己任，為豐富社會(huì)精神文明而努力。 公司人才戰(zhàn)略：公司視人的發(fā)展為核心，將員工共同致富作為近期目標(biāo)：把“兩年賺到房和車”作為優(yōu)秀職員的考核標(biāo)準(zhǔn)；將職員實(shí)現(xiàn)自我、回饋社會(huì)作為人才發(fā)展的終極目標(biāo)。 公司資本結(jié)構(gòu)：本著全體成員共同參與、共同投資的原則，造就人人都是股東，攜手創(chuàng)造、共同所有機(jī)制。公司本著對(duì)人高度負(fù)責(zé)的精神，盡最大力量和最大限度地愛護(hù)、珍惜每一個(gè)追隨公司、服務(wù)于公司的職員，為職員學(xué)習(xí)進(jìn)步提供便利和條件；在人事任免方面倡導(dǎo)“多換思想少換人”原則。 公司管理原則：平等親善的人際關(guān)系、嚴(yán)格無(wú)情的管理?xiàng)l例、客觀具體的數(shù)字說(shuō)話、層次明晰的責(zé)權(quán)利關(guān)系，造就凝聚人才、激發(fā)活力、開創(chuàng)共同富裕的開放空間。 公司經(jīng)營(yíng)原則：以誠(chéng)信為本、智力競(jìng)爭(zhēng)、務(wù)實(shí)高效、開放經(jīng)營(yíng)，投資受益、多勞多得。 公司組織規(guī)劃：計(jì)劃用二、三年的時(shí)間，在國(guó)內(nèi)建立以城市為單元的業(yè)務(wù)代表、合作公司——辦事處——分公司——控股公司；在國(guó)外建立世界華語(yǔ)電視網(wǎng)、交易網(wǎng)——各分支機(jī)構(gòu)，并逐步發(fā)展成集團(tuán)企業(yè)。 公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：以生產(chǎn)，銷售，科研，文化、廣告、金融中介起步，逐步向科貿(mào)、餐飲，文教綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展； 第一階段：從今年起至2010年發(fā)展為控股十余家子公司、擁有億元資產(chǎn)的集團(tuán)企業(yè)； 第二階段：從2010至2016年的第二個(gè)五年，向國(guó)外擴(kuò)張發(fā)展，成為垮國(guó)際的具有世界知名度的中等企業(yè)。 為保證榮益公司健康高速發(fā)展，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，克服民營(yíng)公司的致命弊端，在創(chuàng)辦伊始即致力于以“法”治理公司，確立一系列原則規(guī)則，奠定長(zhǎng)治久安的理論和法制基石，并將在實(shí)踐中不斷修正和充實(shí)。