作為一個(gè)高端女裝設(shè)計(jì)師品牌,產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)是其靈魂所在,但在公司成立后一段較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),粉藍(lán)時(shí)尚在品牌影響力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面對(duì)李飛躍個(gè)人存在較大程度的依賴(lài),加強(qiáng)東方文化的時(shí)尚轉(zhuǎn)化從而擴(kuò)大品牌影響力,引進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)人才提升研發(fā)設(shè)計(jì)能力是粉藍(lán)經(jīng)濟(jì)急需解決的困難點(diǎn)。為此,粉藍(lán)時(shí)尚建立了人力資源培養(yǎng)體制,通過(guò)以老帶新的方式,在每季研發(fā)設(shè)計(jì)、時(shí)裝音樂(lè)劇、國(guó)際時(shí)裝周、東西方文化的深度挖掘和時(shí)尚轉(zhuǎn)化等專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目中培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才,鍛煉團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力,同時(shí)引進(jìn)擁有國(guó)際知名時(shí)裝院校留學(xué)背景且具備較強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)造能力的時(shí)裝設(shè)計(jì)人才。
近年來(lái),由時(shí)尚引領(lǐng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速增長(zhǎng),服裝作為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的核心之一,具有豐富的文化藝術(shù)內(nèi)涵,極強(qiáng)的包容性,它正在逐步成為一張涵蓋面極其廣泛的產(chǎn)業(yè)網(wǎng),在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面涌現(xiàn)出了很多新趨勢(shì),行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展空間進(jìn)一步打開(kāi)。以中國(guó)女裝為例,女性消費(fèi)理念的轉(zhuǎn)變和互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展催生“她經(jīng)濟(jì)”商業(yè)模式創(chuàng)新,而粉藍(lán)時(shí)尚的發(fā)展就是這種商業(yè)模式發(fā)展的縮影。
2006年誕生在深圳,深圳粉藍(lán)衣櫥時(shí)尚股份有限公司到今天剛好走過(guò)十個(gè)年頭,6月8日在粉藍(lán)時(shí)尚十周年活動(dòng)的啟動(dòng)儀式上,同時(shí)公開(kāi)宣布其在新三板掛牌成功的消息。這家主打中高端女裝在新三板的掛牌上市,打破了文藝只是小眾范圍的風(fēng)格的認(rèn)知,證明了其實(shí)資本同樣可以“寵愛(ài)”文藝腔。
據(jù)公告顯示,粉藍(lán)時(shí)尚的掛牌申請(qǐng)獲得批準(zhǔn),并于5月18日公開(kāi)轉(zhuǎn)讓?zhuān)?013年度、2014年度、2015年?duì)I業(yè)收入分別為7477.41萬(wàn)元、8070.32萬(wàn)元、10934.54 萬(wàn)元,增長(zhǎng)趨勢(shì)良好。
從搞藝術(shù)到做服裝
粉藍(lán)時(shí)尚自創(chuàng)立之初就有著深厚的藝術(shù)與文化基因,這與創(chuàng)始人李飛躍從音樂(lè)教師、主持人再轉(zhuǎn)行到時(shí)裝品牌創(chuàng)始人的獨(dú)特經(jīng)歷密不可分。
十年從教于湖南長(zhǎng)沙師范學(xué)院音樂(lè)舞蹈系,并兼職湖南電臺(tái)電視臺(tái)節(jié)目主持人經(jīng)歷,讓李飛躍深受藝術(shù)熏陶。在做主持人期間,李飛躍開(kāi)始接觸并熱愛(ài)時(shí)裝行業(yè),29歲學(xué)習(xí)時(shí)裝設(shè)計(jì)的他算是一個(gè)大齡的入行者,但從代理時(shí)裝銷(xiāo)售開(kāi)始,李飛躍一步步累積經(jīng)驗(yàn),在36歲時(shí)正式來(lái)到深圳進(jìn)行創(chuàng)業(yè),經(jīng)過(guò)7年的磕磕碰碰,他推出的粉藍(lán)、粉藍(lán)衣櫥、BBLLUUEE這3個(gè)時(shí)裝品牌,都深深烙著他那段藝術(shù)經(jīng)歷的印記。
李飛躍透露確實(shí)在剛開(kāi)始幾年,粉藍(lán)時(shí)尚都在埋頭苦干的創(chuàng)業(yè)狀態(tài),但是近些年隨著經(jīng)濟(jì)的提升帶動(dòng)時(shí)尚發(fā)展,國(guó)內(nèi)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)良性、快速發(fā)展,市場(chǎng)對(duì)于服裝的要求,也不再只停留在蔽體這一層面,尤其是一些時(shí)尚女性對(duì)于生活美學(xué)提出了更高的要求,粉藍(lán)時(shí)尚也在尋求改變。
2012年,粉藍(lán)時(shí)尚成立員工藝術(shù)團(tuán),2013年首創(chuàng)時(shí)裝音樂(lè)劇,2014年在深圳服交會(huì)期間將再次推出時(shí)裝情景音樂(lè)劇。同時(shí),粉藍(lán)時(shí)尚1500平米“Lifisee藝術(shù)空間”也在2014年8月亮相深圳世紀(jì)匯購(gòu)物中心。 在Lifisee藝術(shù)空間里,每個(gè)周末都在進(jìn)行著各種類(lèi)型的文化藝術(shù)活動(dòng)。品牌向消費(fèi)者提供藝術(shù)展覽、藝術(shù)體驗(yàn)、藝術(shù)教育、藝術(shù)沙龍與時(shí)尚PARTY,從而傳播生活藝術(shù),通過(guò)時(shí)裝音樂(lè)劇或是藝術(shù)跨界粉藍(lán)時(shí)尚嘗試尋找走進(jìn)消費(fèi)者的內(nèi)心方式。
此外,為了與消費(fèi)層面更深入的鏈接,粉藍(lán)時(shí)尚選擇通過(guò)跨界合作方式來(lái)為品牌進(jìn)行加碼,李飛躍表示:“對(duì)于一家創(chuàng)新型企業(yè)來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)銷(xiāo)售通路已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代需求,需要重新構(gòu)建與顧客溝通的模式”。
與Dior等知名品牌與獨(dú)立藝術(shù)家合作的方式不同, 粉藍(lán)時(shí)尚的跨界以產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)以及商業(yè)模式的創(chuàng)新為主。比如與著名時(shí)尚類(lèi)新媒體“時(shí)尚臨風(fēng)”共同挖掘社群經(jīng)濟(jì)價(jià)值,從文化藝術(shù)領(lǐng)域調(diào)動(dòng)社群經(jīng)濟(jì),建立立體的時(shí)尚文化藝術(shù)社群;聯(lián)動(dòng)終端推進(jìn)銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng),粉藍(lán)時(shí)尚的BBLLUUEE系列品牌通過(guò)階段性的“時(shí)裝店里的音樂(lè)會(huì),搭配課堂,女性放松調(diào)節(jié)以及藝術(shù)性親子活動(dòng)”輸出終端的跨界營(yíng)銷(xiāo),與消費(fèi)者進(jìn)行多元化溝通,產(chǎn)生新的利潤(rùn)點(diǎn)。
人才和創(chuàng)新仍是問(wèn)題
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,在消費(fèi)增長(zhǎng)趨勢(shì)上,2013年,我國(guó)中低端女裝增長(zhǎng)率分別為20.62%和17.43%,高級(jí)女裝消費(fèi)增長(zhǎng)28.48%,發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。這對(duì)于企業(yè)提升品牌附加值,進(jìn)行品牌升級(jí)提出了要求。
作為一個(gè)高端女裝設(shè)計(jì)師品牌,產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)是其靈魂所在,但在公司成立后一段較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi),粉藍(lán)時(shí)尚在品牌影響力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面對(duì)李飛躍個(gè)人存在較大程度的依賴(lài),加強(qiáng)東方文化的時(shí)尚轉(zhuǎn)化從而擴(kuò)大品牌影響力,引進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)人才提升研發(fā)設(shè)計(jì)能力是粉藍(lán)經(jīng)濟(jì)急需解決的困難點(diǎn)。為此,粉藍(lán)時(shí)尚建立了人力資源培養(yǎng)體制,通過(guò)以老帶新的方式,在每季研發(fā)設(shè)計(jì)、時(shí)裝音樂(lè)劇、國(guó)際時(shí)裝周、東西方文化的深度挖掘和時(shí)尚轉(zhuǎn)化等專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目中培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才,鍛煉團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力,同時(shí)引進(jìn)擁有國(guó)際知名時(shí)裝院校留學(xué)背景且具備較強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)造能力的時(shí)裝設(shè)計(jì)人才。
作為一個(gè)國(guó)內(nèi)眾多,充分競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),女裝近些年又面臨外來(lái)“洋品牌”的沖擊。隨著國(guó)際一線品牌CHANEL、LOUISVUITTON、DIOR、BURBERRY等陸續(xù)進(jìn)軍,UNIQLO、ZARA、H&M等快時(shí)尚品牌在國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售終端的設(shè)立,女裝行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面加劇!翱鞎r(shí)尚”消費(fèi)觀念影響,使女裝行業(yè)流行趨勢(shì)變化越來(lái)越快,這讓女裝企業(yè)除了需要具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)研發(fā)能力外,還要快速提升掌握流行趨勢(shì)能力。
因此粉藍(lán)時(shí)尚需要在提升時(shí)尚敏銳度和快速迭代能力方面投入大量精力。比如可以通過(guò)增開(kāi)和復(fù)制品牌較有特色的Lifisee藝術(shù)空間,利用立體化體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)終端和生活藝術(shù)概念集合店的差異化客戶(hù)體驗(yàn),建立與消費(fèi)者深度的情感連接,同時(shí)可以充分發(fā)揮Lifisee藝術(shù)空間模式的立體化體驗(yàn)和互動(dòng)平臺(tái),及時(shí)挖掘和響應(yīng)終端高凈值客戶(hù)的內(nèi)生時(shí)尚著裝趨勢(shì)需求。公司也應(yīng)逐步加強(qiáng)市場(chǎng)信息捕捉能力、消費(fèi)行為分析與預(yù)測(cè)能力、流行色彩把握及流行趨勢(shì)分析能力,根據(jù)高端女裝流行動(dòng)向迅速調(diào)整產(chǎn)品組合,以適應(yīng)市場(chǎng)快速變化的需求。
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