從電商到O2O到全渠道再到新零售,零售業(yè)務(wù)一直經(jīng)歷著各種新概念、新事物的沖擊。為了不被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拋在后面,大家都希望在第一時(shí)間去嘗試和抓住各種新機(jī)會(huì)。然而,在這個(gè)時(shí)候,我們往往發(fā)現(xiàn)自己雖有勇氣和干勁,卻被僵化的組織架構(gòu)和陳舊的信息系統(tǒng)拖住了后腿。每每業(yè)務(wù)部門(mén)提出一個(gè)要求,IT部門(mén)折騰一個(gè)月,甚至一整年,都沒(méi)法解決問(wèn)題。這樣的速度怎么可能趕上稍縱即逝的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。這時(shí)候,該怎么辦?
2018年對(duì)特步來(lái)說(shuō)是值得自豪的一年。當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收63.8億元,同比增長(zhǎng)25%,創(chuàng)下上市以來(lái)的歷史新高,全年凈利潤(rùn)增速高達(dá)61%,三年轉(zhuǎn)型效果初顯。
在這背后,除了體育+、產(chǎn)品+的轉(zhuǎn)型之外,還有互聯(lián)網(wǎng)+的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。就在前一年,特步的技術(shù)團(tuán)隊(duì)歷時(shí)3年與阿里云合作打造的“特步全渠道零售平臺(tái)”正式上線,為市場(chǎng)的爆發(fā)鋪平了道路。
“我們走在了這個(gè)行業(yè)使用中臺(tái)技術(shù)的最前沿!碧夭紺IO唐坤軍自豪而又感慨地說(shuō)。
這個(gè)全渠道項(xiàng)目對(duì)特步意義重大,它標(biāo)志著特步2015年開(kāi)始的三年戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型圓滿收官,特步從批發(fā)模式走向了零售模式。
唐坤軍和他領(lǐng)導(dǎo)的特步全渠道項(xiàng)目榮獲了2017年總裁特別獎(jiǎng),這是特步為了嘉獎(jiǎng)為公司戰(zhàn)略發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的項(xiàng)目或個(gè)人而設(shè)立的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。
不過(guò),想起3年前決定做中臺(tái)的那一刻,唐坤軍仍是心有余悸,因?yàn)椤爱?dāng)時(shí)擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)非常大,不成功的話,我們團(tuán)隊(duì)這幫人通通都會(huì)成為烈士”。
IT拖了業(yè)務(wù)的后腿
從服飾行業(yè)來(lái)看,絕大多數(shù)品牌企業(yè)都是做批發(fā)的。
然而,在這種模式下,品牌商與消費(fèi)者之間是被隔離的。一方面,品牌商無(wú)法快速把新產(chǎn)品推向市場(chǎng),送到消費(fèi)者手上,另一方面,它們也無(wú)法了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià),無(wú)從知道消費(fèi)者的需求。
這最終導(dǎo)致整個(gè)服飾行業(yè)陷入庫(kù)存危機(jī)。2013年開(kāi)始,特步營(yíng)收出現(xiàn)明顯下滑,還陸續(xù)關(guān)閉了上千家線下門(mén)店。
面對(duì)傳統(tǒng)模式的弊端,加上來(lái)自國(guó)際快時(shí)尚品牌的壓力,2015年特步董事局主席兼CEO丁水波痛下決心,提出了三年轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。在回歸運(yùn)動(dòng),聚焦跑步的同時(shí),改變批發(fā)模式,轉(zhuǎn)向零售模式。
要做零售,就得重新梳理原來(lái)基于批發(fā)的業(yè)務(wù)流程,拆分或整合部門(mén),業(yè)務(wù)部門(mén)也得不斷去嘗試新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。但是,大家在這么做的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)原來(lái)的IT系統(tǒng)根本支撐不了,只會(huì)拖后腿。
特步以前的業(yè)務(wù)系統(tǒng)都是煙囪式建設(shè),一個(gè)系統(tǒng)獨(dú)立對(duì)應(yīng)于一個(gè)業(yè)務(wù),一共有60多個(gè)系統(tǒng)。
“這些系統(tǒng)跟業(yè)務(wù)一個(gè)扣一個(gè),都是扣死的。而且,它們就像老破拖拉機(jī),已經(jīng)跑不動(dòng)了。”唐坤軍說(shuō)。
還有,這些系統(tǒng)也無(wú)法提供實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù),大家看到的都是一兩天以前的數(shù)據(jù),根本無(wú)法支撐時(shí)效性強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析。
同時(shí),各自垂直獨(dú)立的系統(tǒng),也無(wú)法滿足特步全渠道要求,線上線下訂單、商品、庫(kù)存、物流、會(huì)員等都無(wú)法打通。
每當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)要迅速進(jìn)行整合,IT部門(mén)就會(huì)極度痛苦,因?yàn)閮蓚(gè)部門(mén)要合并,就需要把原來(lái)兩個(gè)不同架構(gòu)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合,這是非常困難的。
這個(gè)時(shí)候,唐坤軍哪怕采用人海戰(zhàn)術(shù),系統(tǒng)整合最快可能也得一周,長(zhǎng)的話要一個(gè)月,甚至一個(gè)季度。業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)這樣的速度是非常不滿意的。
“我們的IT無(wú)論怎么努力,都趕不上業(yè)務(wù)的變化速度。所以,每次開(kāi)會(huì)的時(shí)候,我們總被業(yè)務(wù)部門(mén)罵,說(shuō)IT支撐業(yè)務(wù)快速變化的能力太差了。唐坤軍覺(jué)得很無(wú)奈。”
找到一個(gè)神器
一邊是業(yè)務(wù)部門(mén)要不斷尋求發(fā)展機(jī)會(huì),一邊是IT部門(mén)被折騰得夠嗆,但仍然跟不上業(yè)務(wù)變化。
怎么辦?唐坤軍知道自己已經(jīng)被“逼上梁山”,這個(gè)難題非解決不可。
他和團(tuán)隊(duì)把國(guó)內(nèi)外那些知名的軟件商都捋了一遍,但是它們的IT架構(gòu)大都基于批發(fā)模式來(lái)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的,都無(wú)法很好地響應(yīng)未來(lái)的業(yè)務(wù)需求。
直到有一天,波司登CIO打電話給唐坤軍,說(shuō)他在阿里巴巴找到了一個(gè)神器——中臺(tái)。原來(lái),波司登此前跟阿里合作,成為首個(gè)引入阿里中臺(tái)技術(shù)的企業(yè)。
聽(tīng)到這個(gè)消息,唐坤軍第二天就帶了18人去阿里參觀交流了一天。回來(lái)之后,就立馬決定一定要做中臺(tái)。他把這個(gè)想法告訴了時(shí)任特步副總裁兼電商總經(jīng)理肖利華,后者很支持他。
于是,他們一起跟丁水波做了匯報(bào)。半小時(shí)后,丁水波只問(wèn)了一句話:要多少錢(qián)?唐坤軍說(shuō)1,000萬(wàn)以內(nèi)。丁水波當(dāng)場(chǎng)就簽了字,并說(shuō):“去做吧,你說(shuō)怎么做就怎么做!
丁水波的果斷和信任,并沒(méi)有讓唐坤軍太感意外,因?yàn)樘评ぼ娭,再困難,丁水波對(duì)兩個(gè)方面的投入是不會(huì)減的,那就是人才培養(yǎng)和信息化建設(shè)。
在唐坤軍看來(lái),能支撐整個(gè)阿里業(yè)務(wù)的中臺(tái)技術(shù),支撐特步肯定是沒(méi)有問(wèn)題的。
特步將自己具有相同屬性、穩(wěn)定不變的業(yè)務(wù)流程分離出來(lái),然后基于阿里的中間件系統(tǒng)工具,建立商品、渠道、庫(kù)存、會(huì)員、支付等中心,形成公共資源,供不同的業(yè)務(wù)前端進(jìn)行調(diào)用,這樣就可以做到“以不變應(yīng)萬(wàn)變”。
“分離出來(lái)的業(yè)務(wù)流程,差不多占到原來(lái)整個(gè)業(yè)務(wù)流程的百分之七八十,這部分是不變的。
余下百分之二三十的業(yè)務(wù)部分會(huì)發(fā)生變化,這時(shí)候只需以SaaS應(yīng)用軟件的形式開(kāi)發(fā)一個(gè)就可以了。
這些應(yīng)用軟件形成一個(gè)個(gè)小前臺(tái),它們從中臺(tái)的共享服務(wù)中心調(diào)取所需的資源和服務(wù)。唐坤軍解釋說(shuō)。”
2017年,特步全渠道零售平臺(tái)上線。此前,唐坤軍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用了10個(gè)月時(shí)間開(kāi)發(fā)共享服務(wù)中心,又用了8個(gè)月在全國(guó)40多個(gè)分公司進(jìn)行推廣。
“前后一年多時(shí)間,這在行業(yè)內(nèi)是絕無(wú)僅有的。”唐坤軍說(shuō)。“而且,我們當(dāng)時(shí)采用了休克療法,把原來(lái)的系統(tǒng)徹底推翻了,一點(diǎn)都不給自己留退路!
中臺(tái)上線后,IT運(yùn)維效率大幅提升。過(guò)去,特步的整個(gè)IT團(tuán)隊(duì)差不多有150人,現(xiàn)在,三分之二的人“沒(méi)事做了”,都分流到了其他部門(mén)和崗位。
前段時(shí)間,特步進(jìn)行了一次組織調(diào)整,把原來(lái)獨(dú)立的童裝事業(yè)部并入了大特事業(yè)部。
“這是一個(gè)比較大的組織變化,涉及10多家分公司的拆分合并,但我們一點(diǎn)都不忙亂。通過(guò)中臺(tái),不到一周時(shí)間就調(diào)整好了,這在過(guò)去是無(wú)法想象的。”
上哪個(gè)云?
中臺(tái)系統(tǒng)有一個(gè)關(guān)鍵的技術(shù),就是分布式部署,它具有天然的穩(wěn)定性和快速運(yùn)算。
這就決定了整個(gè)中臺(tái)和前端應(yīng)用軟件都是基于云架構(gòu)來(lái)規(guī)劃的。所以,在建設(shè)中臺(tái)的時(shí)候,上云是一個(gè)必然的步驟。
特步一開(kāi)始采用的是私有云模式,即特步的中臺(tái)不是放在阿里云的公有云上,而是部署在特步自己的數(shù)據(jù)中心。之所以用私有云,據(jù)唐坤軍的說(shuō)法,主要是怕數(shù)據(jù)泄露。
但實(shí)際上,“這是多慮了。云上提供的安全技術(shù)其實(shí)更多更完善,這是雙贏的戰(zhàn)略合作!碧评ぼ娧a(bǔ)充道。
而且,采用私有云,還會(huì)有一個(gè)很大的問(wèn)題。阿里在不斷迭代它的中間件系統(tǒng),而特步因?yàn)榘阎虚g件都部署在私有云上,就無(wú)法快速跟隨阿里進(jìn)行迭代,也就使得特步無(wú)法享受阿里的很多最新成果。
再說(shuō),中臺(tái)的云架構(gòu)運(yùn)維對(duì)IT人員的要求是很高的,而企業(yè)往往缺乏這種人員,也承擔(dān)不起這些人的成本。因此,一旦系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,還得求助于阿里的技術(shù)力量。
所以,特步在今年6月,把整個(gè)中臺(tái)系統(tǒng),包括所有中間件、服務(wù)器等,都遷移到阿里的公有云,以享受阿里云最好的服務(wù)和技術(shù)。
“未來(lái),我們的中臺(tái)系統(tǒng)在功能層面會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大,越來(lái)越穩(wěn)定。同時(shí),在運(yùn)維層面也會(huì)越來(lái)越放心,不用擔(dān)心在最重要的營(yíng)銷(xiāo)時(shí)段,如雙11、國(guó)慶假期等,系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題。唐坤軍說(shuō)。”
數(shù)據(jù)的魅力
“我們當(dāng)時(shí)做中臺(tái)其實(shí)是有點(diǎn)激進(jìn)的,不過(guò),我們有個(gè)條件是其他公司不具備的。早在2012年,我們就部署了一套全球一流的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)!碧评ぼ娊榻B說(shuō)。
與傳統(tǒng)IT系統(tǒng)積累的一個(gè)個(gè)只能獨(dú)立應(yīng)用的數(shù)據(jù)池不同,特步的這套數(shù)據(jù)平臺(tái)把整個(gè)集團(tuán)的數(shù)據(jù)做到了分類整合,既可以獨(dú)立應(yīng)用,又可以整合應(yīng)用。通過(guò)這套平臺(tái),特步可以查詢所有數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
正因?yàn)橐呀?jīng)有了數(shù)據(jù)平臺(tái),所以特步在數(shù)據(jù)中臺(tái)之上,補(bǔ)充建設(shè)了業(yè)務(wù)中臺(tái)。
業(yè)務(wù)中臺(tái)產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)會(huì)沉淀到數(shù)據(jù)平臺(tái),業(yè)務(wù)中臺(tái)上的前端應(yīng)用軟件也可以隨時(shí)調(diào)用數(shù)據(jù)平臺(tái)上的數(shù)據(jù)資源,從而形成了一般所說(shuō)的業(yè)務(wù)中臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái)的雙中臺(tái)閉環(huán)。
現(xiàn)在,特步近7,000家門(mén)店的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做到了每10分鐘更新一次,不像原來(lái)一兩天后才能看到。
“沒(méi)有實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),可能對(duì)一般的業(yè)務(wù)沒(méi)有什么影響。但是,在國(guó)慶節(jié)這樣的重要營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),需要關(guān)注大促活動(dòng)是否有效,銷(xiāo)售目標(biāo)是否達(dá)成,如果沒(méi)有實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),就無(wú)法做出指導(dǎo),F(xiàn)在都是實(shí)時(shí)看到數(shù)據(jù),就可以隨時(shí)調(diào)整策略。唐坤軍說(shuō)。”
以前,去巡店,可能不知道門(mén)店老板是誰(shuí),商品賣(mài)得怎么樣,F(xiàn)在,通過(guò)手機(jī)看板,可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如流水分析、商品分析、銷(xiāo)售情況等。這個(gè)應(yīng)用現(xiàn)在每個(gè)月的使用頻率達(dá)到了4~8萬(wàn)次。
在銷(xiāo)售預(yù)測(cè)方面,特步已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一周的銷(xiāo)售預(yù)測(cè),并且準(zhǔn)確率達(dá)到70%~80%。
“現(xiàn)在,整個(gè)特步已經(jīng)非常依賴數(shù)據(jù)了,沒(méi)有數(shù)據(jù),都不知道怎么活了。”唐坤軍略帶夸張地說(shuō)道。
上云并不難
唐坤軍認(rèn)為,企業(yè)的IT人員做中臺(tái),做共享服務(wù)中心,需要對(duì)業(yè)務(wù)相當(dāng)精通。他們可以先利用企業(yè)現(xiàn)有的系統(tǒng),把所有的功能和架構(gòu)搞清楚。同時(shí),借助這些系統(tǒng),理順企業(yè)的整個(gè)業(yè)務(wù)體系。
在做中臺(tái)的時(shí)候,把這些理順的業(yè)務(wù)流程放進(jìn)業(yè)務(wù)中臺(tái),替換掉原來(lái)的系統(tǒng)就可以了。
其實(shí),在傳統(tǒng)服飾行業(yè),不管是體育服裝,還是男裝或女裝,各個(gè)業(yè)務(wù)流程大體上都是一樣的,差異的部分并不多。
所以,可以把一個(gè)行業(yè)里具有相同屬性的業(yè)務(wù)流程梳理出來(lái),變成一個(gè)模型,讓行業(yè)內(nèi)不同企業(yè)都能用。而對(duì)于差異的部分,可以由各個(gè)企業(yè)自己來(lái)解決。
比如盤(pán)點(diǎn),無(wú)非就是期初數(shù)據(jù)和現(xiàn)在數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,得出結(jié)果。至于對(duì)這個(gè)結(jié)果如何處理,不同企業(yè)可以采取自己不同的做法。有的企業(yè)需要審核,有的不需要審核,有的會(huì)把差額部分沖銷(xiāo),有的不沖銷(xiāo)變成損耗。
在中臺(tái)系統(tǒng)上,阿里能夠支撐起幾萬(wàn)億的生意,特步也一定能夠成功。這是唐坤軍從最一開(kāi)始選擇使用阿里云技術(shù)的原因。
截至目前,在服飾行業(yè),超過(guò)八成的國(guó)內(nèi)知名品牌企業(yè)都與阿里云達(dá)成了戰(zhàn)略合作。
結(jié)合強(qiáng)大的云智能技術(shù)、多樣的行業(yè)實(shí)踐,以及龐大的生態(tài)伙伴,阿里云已經(jīng)成為新零售市場(chǎng)最大的云,幫助企業(yè)通過(guò)上云推動(dòng)自身的零售轉(zhuǎn)型。
最后,唐坤軍建議,不管企業(yè)的信息化水平如何,都可以考慮“站在巨人的肩膀上,擁有自己的中臺(tái),實(shí)現(xiàn)上云”。
比如,可以與阿里云合作,獲得阿里云的公共服務(wù),包括基礎(chǔ)云平臺(tái)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)等。還可以跟特步合作,利用其技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,獲得服飾行業(yè)個(gè)性化的前端應(yīng)用系統(tǒng)。
當(dāng)前閱讀:特步凈利飆升61%,除了體育+、產(chǎn)品+的轉(zhuǎn)型之外靠的是什么?
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